martes, 22 de junio de 2021

Deshabilitado vs. Incapaz

Deshabilitado significa que una vez estuvimos habilitados y que hemos perdido esa habilidad. Incapaz significa que no podemos hacer algo o que nunca hemos estado habilitados para hacer algo.

Con frecuencia un coach puede ayudar a un cliente a pasar de deshabilitado a habilitado, y en ciertas ocasiones a pasar de incapaz a habilitado. Lo que ayuda a un cliente a ir de incapaz a habilitado es a menudo un lenguaje, un motivo o impulso interno, un objetivo valioso o algún tipo de respaldo.


Información del entrenamiento en  Coaching Sistémico ICF- ACTP

miércoles, 4 de marzo de 2020

Desear vs. compulsión

Una persona que tiene compulsión, está obligada a hacer algo que no es una elección. Aunque las sensaciones emocionales o físicas se sientan bien, la persona con compulsión se ha perdido a sí misma.

Desear, por otro lado, es una forma más fuerte de querer. Al desear, la persona puede elegir entre hacerlo o no.

Es saludable desear. No es saludable verse obligado a querer obtener algo.


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martes, 4 de febrero de 2020

Diseño vs. Plan

Diseñar es un proceso no lineal, con un flujo libre en su estilo.
Planear es poner juntos una cantidad específica y conocida de acciones, etapas y recursos ínter- relacionados.


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jueves, 14 de noviembre de 2019

Demostrar vs. crear

El Coach pregunta a su cliente para que demuestre su compromiso, su voluntad, sus logros  y no sólo lo que ha creado.

Crear es a menudo, un gran elemento esencial en el proceso de coaching. Pero tiene menor valor a menos que el cliente demuestre que ha aprendido o avanzado.

Como Coach, siempre llevas al cliente a que demuestre lo que ha aprendido vs. solamente presionar para conversar lo que el cliente ha aprendido.


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miércoles, 3 de julio de 2019

Entregar vs. hacer

Entregar es hacer lo que haces hasta que la otra persona realmente lo obtenga o algo suceda.

Hacer cosas puede ser simplemente pasar por las acciones o movimientos sin estar comprometido a alcanzar el resultado deseado o incluso tener uno en mente.

Uno entrega coaching en lugar de hacer coaching.


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