En el coaching tradicional se viene trabajando con diversos enfoques, modelos y herramientas. Es de gran utilidad para alcanzar determinadas metas, por lo que es importante y necesario conocer sus características, alcances y limitaciones.
Con el coaching tradicional se puede trabajar en el preguntar para buscar posibilidades; o en el construir a una persona desde su lenguaje; o en encontrar sus significados; o en diferentes niveles de operación (micro, tradicional, super, meta); o ayudándole con sus programas emocionales/corporales/linguisticos; o en el logro de metas específicas, tanto de superación, como de desarrollo profesional u organizacional, entre otros.
En el Coaching Evolutivo (CE) el trabajo es completamente diferente, ya que las distinciones utilizadas están enmaracadas en otro contexto.
El CE aprovecha todas las modalidades, aplicaciones y elementos que se ofrecen comunmente en los entrenamientos tradicionales y los convierte en herramientas específicas para facilitar el proceso de coaching.
El CE no sólo avanza hacia adelante, sino que en particular, tiene una proyección ascendente, hacia niveles superiores de entendimiento, de interacción, de actividad, de logro.
El CE se realiza siguiendo el enfoque de procesos; es decir, identificando cada una de las etapas de avance ascendente que se siguen desde el inicio hasta el final del proyecto de coaching.
El CE identifica, clarifica y mide los valores agregados que se aportan y las transformaciones que se obtienen en cada etapa del proceso de coaching.
El CE no sólo ayuda a levantar la autestima del cliente. Le invita a dignificar su vida interna y externa, promoviendo patrones mentales que le llevan al diseño y realización de una vida enriquecida, plena y feliz.
El CE invita al cliente no sólo a descubrir su potencial, sino que facilita los elementos conceptuales y herramientas prácticas para su uso y aprovechamiento a favor de una favorable vida social, de interacción, personal y sustentable.
El CE está sujeto a leyes y principios universales, respetando al mismo tiempo los modelos, conceptos y leyes sociales y humanas que se trabajan en el coaching tradicional.
Algunas preguntas para reflexionar
- ¿Te interesa avanzar hacia niveles más elevados y claros de pensamiento?
- ¿Quieres romper con las limitaciones de tu vida cotidiana?
- ¿Te interesa favorecer tu vida con los principios universales?
- ¿Estás listo para llevar una vida ecológica y sustentable?
- ¿En que nivel de satisfacción de vida te encuentras?
- ¿Deseas pasar a un nivel de vida de mayor riqueza, alegría y felicidad?
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