Una persona que tiene compulsión, está obligada a hacer algo que no es una elección. Aunque las sensaciones emocionales o físicas se sientan bien, la persona con compulsión se ha perdido a sí misma.
Desear, por otro lado, es una forma más fuerte de querer. Al desear, la persona puede elegir entre hacerlo o no.
Es saludable desear. No es saludable verse obligado a querer obtener algo.
miércoles, 4 de marzo de 2020
martes, 4 de febrero de 2020
Diseño vs. Plan
Diseñar es un proceso no lineal, con un flujo libre en su estilo.
Planear es poner juntos una cantidad específica y conocida de acciones, etapas y recursos ínter- relacionados.
Planear es poner juntos una cantidad específica y conocida de acciones, etapas y recursos ínter- relacionados.
jueves, 14 de noviembre de 2019
Demostrar vs. crear
El Coach pregunta a su cliente para que demuestre su compromiso, su voluntad, sus logros y no sólo lo que ha creado.
Crear es a menudo, un gran elemento esencial en el proceso de coaching. Pero tiene menor valor a menos que el cliente demuestre que ha aprendido o avanzado.
Como Coach, siempre llevas al cliente a que demuestre lo que ha aprendido vs. solamente presionar para conversar lo que el cliente ha aprendido.
Crear es a menudo, un gran elemento esencial en el proceso de coaching. Pero tiene menor valor a menos que el cliente demuestre que ha aprendido o avanzado.
Como Coach, siempre llevas al cliente a que demuestre lo que ha aprendido vs. solamente presionar para conversar lo que el cliente ha aprendido.
miércoles, 3 de julio de 2019
Entregar vs. hacer
Entregar es hacer lo que haces hasta que la otra persona realmente lo obtenga o algo suceda.
Hacer cosas puede ser simplemente pasar por las acciones o movimientos sin estar comprometido a alcanzar el resultado deseado o incluso tener uno en mente.
Uno entrega coaching en lugar de hacer coaching.
Hacer cosas puede ser simplemente pasar por las acciones o movimientos sin estar comprometido a alcanzar el resultado deseado o incluso tener uno en mente.
Uno entrega coaching en lugar de hacer coaching.
jueves, 25 de abril de 2019
Delegar una tarea vs. delegar autoridad
Una tarea es la responsabilidad de una sola vez, mientras que la autoridad se mantiene presente y la persona tiene que pensar continuamente.
Una tarea es sígueme, mientras que la autoridad es ¡tú la tomas, avanzas con ella y la haces más grande!
Carl siguió delegando tareas pero nunca delegó realmente la autoridad.
Una tarea es sígueme, mientras que la autoridad es ¡tú la tomas, avanzas con ella y la haces más grande!
Carl siguió delegando tareas pero nunca delegó realmente la autoridad.